| 近期，一些中介机构在短视频平台大肆宣传“代办社保挂靠”“官方可查缴费记录”等服务，已有市民信以为真，结果落入骗局。对此，焦作市社会保险中心提醒您：“社保‘挂靠’属于违法行为，切勿轻信，以免遭受法律和经济双重损失！” 什么是“挂靠”？ 所谓社保“挂靠”，一般分两种情况。一是参保人员通过各种渠道，以职工身份在用人单位参加社会保险，个人缴纳全部费用以及对方收取的“服务费”；二是用人单位为了使用参保人员相关资格证书，为其办理参保手续，以单位承担大部分个人承担小部分的形式缴纳社保。这两种情况都未在其单位参加工作属于“挂靠”。 也就是说，“挂靠”参保人员，实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，属于违法行为！ 根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，社会保险费缴纳的责任主体是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。现实中一些人会委托中介冒充用人单位缴费，这种行为是不合法的。 “挂靠”社保个人将面临什么风险？ 社保“挂靠”本质是通过虚构劳动关系骗取社会保险待遇，这是国家法律明令禁止的行为。一旦参与此类违规操作，参保人将面临多重风险：参保权益无保障，有财产损失风险，个人信息被泄露；若违规缴费后领取了养老保险、失业保险、工伤保险等待遇，一经查实，不仅要清退违规缴费、退回已领待遇，还可能被列入失信名单；情节严重的，将受到行政处罚；构成犯罪的，更会被追究刑事责任。所谓“安全可靠”的社保“挂靠”，实则是埋在身边的“法律雷区”。 持证“挂靠”每个月只需要交300？ “挂靠”交社保每月300的说法并不可靠，个人与其是不存在劳动关系的，这可能涉嫌骗保。同时“挂靠”单位可能存在跑路的风险。如果挂靠单位倒闭或跑路，个人将面临无法继续缴纳社保和已缴纳费用无法追回的风险。还可能因为单位涉及违法行为，被查处后退回已交社保费用，无法计算缴费年限从而影响到退休的办理。 灵活就业参保与职工参保：退休待遇“同标准” 不少人担心“没工作社保断缴影响退休待遇”，这也让社保“挂靠”有了可乘之机。但实际上，灵活就业参保和职工参保在退休待遇算法上并无差异。两者都属于企业职工基本养老保险，养老待遇的计算方式完全相同，养老金多少与缴费基数和缴费年限相关——缴费基数越高、年限越长，未来能领到的养老金就越多。 焦作市社会保险中心 焦作市社会保险中心提醒您切勿轻信中介机构的虚假宣传，远离社保“挂靠”。官方渠道安全规范，全程透明可查，市民完全可以自主办理，无需借助任何中介。（通讯员 王琳） 责任编辑|潘姝敏 初审|孟宪超 审核|杨婉嘉 统筹|张一斐 |
