| 近年来，焦作市山阳区围绕流动党员“去向掌握难、日常管理难、活动开展难、作用发挥难”等问题，持续探索管理新路径、新模式，通过抓摸排、抓帮联、抓教育、抓引导，系统构建日常管理机制，全面提升流动党员管理质效。 聚焦去向掌握难 精准摸排建台账 建立健全区、街道、村（社区）三级联动排查机制，以党支部为单位，通过上门走访、电话联系、亲友协助、党员互寻等方式，全面掌握流动党员情况。统一制定《流动党员基本情况登记表》，实行“一村（社区）一表、一街道一册”，分级建立信息库并同步录入全国党员管理信息系统及焦作党建e家平台，确保底数清、信息新、情况明。截至目前，已完成全区489个党支部的“拉网式”排查，摸清53名流动党员去向、职业、居住地等关键信息，实现“知去向、明现状、能联系”。在重点行业领域积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，创新设立外卖行业功能性党支部，实行“双重管理”，让流动党员无论身在何处都能找到组织、融入组织。 聚焦日常管理难 结对联系不断线 建立健全“支部委员+流动党员”结对联系机制，采取“一对一”“一对N”方式，实现专人专管、常态联络。支部委员主动对接流动党员及流入地党组织，严格落实外出报告、返乡登记等制度，及时掌握思想动态、工作学习情况，并在生活帮扶、就业指导等方面提供支持，切实做到思想上引领、生活上关心、服务上带动，不断增强流动党员的组织归属感。截至目前，全区已有53名支部委员与流动党员成功“结对”。 聚焦活动开展难 线上线下促学习 为保障流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”，山阳区立足“方便、实用、高效”原则，积极构建“线上送学+线下促学”双轨模式，打通党员教育“最后一公里”。线上依托微信群、“山阳先锋”公众号、学习强国、焦作党建e家等平台打造“指尖课堂”，定期推送政策理论、重要讲话、党内法规等内容，方便党员随时随地学。截至目前，已开展线上课堂7期，培训600余人次。线下依托村（社区）党群服务中心开设“假期课堂”，组织集中学习、座谈交流与专题研讨，并为年老体弱、长期在外的党员寄送学习书籍，确保“离乡不离党、流动不流学”。 聚焦作用发挥难 搭建平台引作为 积极发挥流动党员见识广、渠道宽、专业强等优势，鼓励他们在服务家乡、参与治理中展现担当。利用春节、清明、五一、国庆等集中返乡时段，通过召开座谈会、组织志愿服务等形式，引导流动党员主动亮身份、作表率。截至目前，累计召开座谈会25次，组织各类活动21场，收集涵盖基层党建、经济发展、乡村振兴、城市提质、民生保障等方面的意见建议50余条，推动流动党员“能作为、有作为、愿作为”。 来源：焦作市山阳区宣传部 责任编辑|潘姝敏 初审|孟宪超 审核|杨婉嘉 统筹|张一斐 |
