为厚植劳模工匠精神沃土，激活职工创新创造动能，11月27日，义煤公司职工创新工作室年度考核答辩暨十一月工作例会在千秋煤矿顺利召开。义煤公司工会办公室主任、生产保护部负责人胡鑫以及各基层工会负责人、创新工作室领衔人等齐聚现场，共襄创新成果盛宴。
会上，来自24家基层单位的创新项目负责人，通过视频+PPT结合的形式，严格按照义煤公司工会管理创新项目评审标准，从创新价值、实践效果、推广应用3个方面，逐一汇报创新工作室的成立初衷、团队架构、人才梯队建设以及成果转化的具体案例。 义煤公司机电部、生产部、通风部、地测部技术主管组成的专业评委组，聚焦“创新实用性、成果转化度、团队成长性”等核心维度，现场对汇报内容进行提问。并围绕2025年度创新立项和技术服务、技术攻关、人才培养和创新业绩等开展现场交流研讨。 最后，义煤公司工会相关负责人先肯定了各工作室全年在智能化升级、降本增效等领域的突破，同时点明“部分项目与生产场景结合不够紧密”“跨工作室资源共享不足”等短板，鼓励劳模工匠带头人以此次答辩为“加油站”，在互鉴中补差距、在协同中聚合力，进一步推动创新成果从“实验室”走向“生产一线”，以技能升级培育新质生产力，为义煤公司高质量发展筑牢创新根基。（图文：王开宇 通讯员：秦英 段小丽报道）
|
