| 近日，孟州法院通过执前督促程序，推动一起教育培训合同纠纷有序履行，既避免了强制执行对企业的影响，也让当事人的胜诉权益快速兑现。 2025年6月3日，吴某与河南某教育公司因教育培训合同纠纷向孟州法院起诉，孟州法院经过审理，判决被告河南某教育公司退还吴某培训费3500元，判决生效后，河南某教育公司未履行支付义务，后吴某向法院申请强制执行，收到申请执行的立案材料后，法院发现该案件事实清楚，权利义务关系明确、执行标的额不大，具备“执前督促履行”的条件，征得申请人同意后，案件开启执前督促程序。 “您好，这里是孟州法院，现就吴某与贵公司教育培训合同纠纷一案，向您方进行执前督促……” 法官拨通了河南某教育公司工作人员的电话，耐心向其释明生效判决的法律效力，以及拒不履行判决可能面临的纳入失信被执行人名单、限制高消费等法律后果，同时结合该案案情，引导其换位思考，主动承担法律责任。 经过法官的释法明理和耐心劝导，该教育公司充分认识到自身行为的不当之处，当场表示愿意履行支付义务，并承诺尽快将3500元培训费足额支付给吴某。次日，吴某便收到了该笔退款，困扰多日的纠纷得以圆满解决。 近年来，孟州法院积极探索繁简分流、快慢分道的执行工作模式，针对事实清楚、权利义务明确、标的额较小的执行案件，大力推行执前督促履行机制。通过法官主动介入、释法明理、沟通协调，促使被执行人主动履行法律义务，既有效缩短了纠纷化解周期，降低了当事人的维权成本，又节约了司法资源，实现了法律效果与社会效果的有机统一。 下一步，孟州法院将继续优化执前督促工作流程，扩大适用范围，让更多当事人在司法程序中感受到高效与温暖，全力维护当事人合法权益，营造诚实守信的社会风尚。(通讯员 王卫芳) 责任编辑|潘姝敏 初审|孟宪超 审核|杨婉嘉 统筹|张一斐
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