| 针对基层武装工作中普遍存在的硬件基础薄弱、保障机制不健全等痛点，鹤壁市淇滨区大赉店镇另辟蹊径，坚持“制度先行、规范引领”，通过一系列创新性制度建设，成功以“软实力”的跃升补齐了“硬短板”，推动全镇武装工作实现跨越式发展。 大赉店镇深知，在乡镇体量小、财政资源有限的客观条件下，单纯依赖硬件投入难以从根本上解决问题。为此，该镇率先在全市范围内制定出台《大赉店镇征兵工作奖惩办法》，将征兵任务完成情况与村级绩效考核、干部评优评先直接挂钩，极大激发了基层抓征兵的内生动力。这一制度创新直接催生了显著成效：连续获评市级征兵工作突出单位及“四好”“五星”基层武装部荣誉。 
同时，大赉店镇着力破解保障不规范难题，创新建立《武装工作经费管理规范》，明确经费使用范围、审批流程及报销标准，确保每一分武装建设资金都用在刀刃上。针对专武干部“兼而不专、忙而无效”的困境，该镇推行专武干部专职化管理制度，厘清职责边界，保障其精力聚焦主责主业，有效提升了队伍专业化水平。 鹤壁市大赉店镇用实践证明，制度建设是提升基层武装工作质效的关键一招。通过构建科学严密的制度体系，不仅弥补了硬件设施的不足，更激活了武装工作的“一池春水”，为新时代基层国防动员建设提供了可复制、可推广的“制度样本”。(通讯员：殷润) 责任编辑|原媛 初审|葛纯强 审核|杨婉嘉 统筹|张一斐
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