近日，焦作山阳区召开“山阳青干荟”年轻干部座谈会，19名年轻干部代表参加并结合岗位实际进行了交流发言，区委常委、组织部部长杜洪波出席会议并讲话。 杜洪波强调，一是立鸿鹄之志，涵养胸怀格局。年轻干部要读懂厚积薄发的成长规律，耐住扎根基层的寂寞，摒弃心浮气躁、急功近利的短视思维。要立志做大事而非做大官，主动将个人理想融入山阳发展大局，以长远眼光谋划工作、干事创业。 二是炼过硬本领，克服本领恐慌。要坚持“三多”原则：多学习，主动钻研政策法规与业务知识，努力实现从“外行”到“内行”的转变；多请教，虚心向经验丰富的老同志取经、向基层实践求真、向广大群众问计；多实践，主动投身各项工作一线，在实干实训中积累经验、增长才干。 三是扛千钧之担，遇事靠前一步。有为方能有位，年轻干部要能吃苦、敢吃苦、肯担当，坚决摒弃“佛系”“躺平”等消极怠慢心态，常规工作要精益求精、难点任务要主动认领、紧急任务要冲锋在前，在风吹雨淋中壮筋骨、磨意志。 四是怀敬畏之心，守住自律底线。要扣好从政生涯“第一粒扣子”，始终做到律心、律言、律行。要持之以恒加强党性锤炼，不断补足理想信念精神之钙，时刻绷紧纪律之弦，始终做到言有所戒、行有所止。(焦作市山阳区宣传部) 责任编辑|潘姝敏 初审|孟宪超 审核|杨婉嘉 统筹|张一斐 |
