【案情聚焦】 2022年，某水建集团有限公司将中标的工程通过劳务分包合同分包给某建筑公司及崔某。崔某随后招募张某等13名进城务工人员进场施工。工程顺利完工后，崔某与张某等人进行了结算并出具工资表，但直至2025年，拖欠的工资仍未结清。面对多次催讨，崔某始终以各种理由推诿拒付。为维护自身合法权益，张某等人向武陟县法律援助中心求助。
【法援亮点】 1.理清脉络，从层层分包中锁定责任链条。本案最大的难点在于工程建设领域层层分包导致的责任主体不明。水建集团将工程分包给某建筑公司及崔某，崔某又直接招募进城务工人员进场施工——一旦发生欠薪，总包方、分包方、包工头之间极易相互推诿。承办律师接受指派后，没有局限于“谁用工谁负责”的单一思路，而是全面梳理了整个分包链条，查清每一层级的法律关系和责任边界，为精准追责奠定了基础。 2.精准适用，用条例为进城务工人员上“双保险”。在厘清法律关系的基础上，承办律师依法援引《保障进城务工人员工资支付条例》相关规定，主张分包单位某建筑公司将劳务违法分包给不具备资质的个人崔某，应对欠薪承担连带清偿责任。这一诉讼策略将追责对象从包工头个人延伸至违法分包的企业，为进城务工人员维权上了“双保险”，也向违法分包的企业传递了一个明确信号：违法分包，不能成为逃避工资支付义务的借口。 3.全程跟进，胜诉之后更要确保权益落地。案件胜诉后，承办律师并没有止步于拿到判决书。考虑到被执行人可能拖延履行，武陟县法律援助中心律师及时回访，持续跟进执行进度，确保判决结果能够真正转化为受援人口袋里的工资。从受理指派、证据梳理到诉讼代理，法律援助全程“陪跑”，确保每一位进城务工人员的合法权益都能落到实处。 【成效启示】 工程建设领域历来是欠薪高发区，总包、分包、层层转包之下，进城务工人员往往连自己到底是谁雇的都说不清楚，一旦发生欠薪，各方推诿扯皮，维权举步维艰。本案中，承办律师通过精准梳理分包链条、准确适用条例规定，将追责范围从包工头个人延伸至违法分包的企业，最终成功维护了进城务工人员的合法权益。同时，本案也提醒广大务工者务必保留好结算工资表、考勤记录等关键证据，遇到欠薪问题及时寻求专业力量的支持。
从建筑工地到办公职场，从跨省讨薪到工伤认定，我们聚焦欠薪追讨、女职工“三期”保护、事实劳动关系确认、层层分包责任追究等劳动者权益保障的关键问题，连续推出六期精心选取的法律援助典型案例。每一期都记录着法律援助工作者为劳动者奔走的足迹，见证着法治力量对公平正义的守护，更承载着为每一位辛勤付出的劳动者撑起法律“保护伞”的坚定承诺。 专栏虽收官，但“安心行动”永不停歇。焦作市司法局将持续优化服务流程，提升保障质效，以专业与热忱，守护每一位劳动者的合法权益。 愿每一位劳动者的辛勤付出，都能被看见、被尊重，更被法律坚定守护。 |
