为进一步夯实医院基层治理根基，以思政网格打通服务职工的“最后一米”。近日，焦煤中央医院各党支部集中开展思政网格员聘书颁发仪式。全院167名一线职工正式受聘上岗，标志着中央医院三维联动网格化管理体系全面落地运行。
本次受聘的思政网格员均来自医院一线岗位，深耕科室工作、贴近职工群众，更了解院内工作实情与职工需求。按照“分级负责、全域覆盖、多格合一、务实高效”的原则，构建“党委总网格一支部专属网格一科室微网格”三级网格化管理体系，每名思政网格员将定向对接相关职工，常态化收集职工心声、摸排工作问题、梳理意见诉求，保障职工各类问题和建议事事有回应、件件有着落，搭建起全域覆盖、无盲区、无遗漏的服务网格。 01
02 聘任仪式上，全体思政网格员郑重签下聘书，作出履职承诺。“能够成为一名思政网格员，我倍感荣幸，也深知责任重大。”网格员刘洋的心声也是全体网格员的共同承诺。大家纷纷表示，将切实当好政策宣传员、职工联系员、问题化解员，用心用情落实各项网格服务工作。
为保障网格化管理落地见效、规范运行，医院同步出台思政网格员评聘、管理、考核等配套管理制度，明确选拔标准、岗位职责与工作准则，构建起全流程闭环管理体系，让网格工作有标准、有依据、有考核。
思政网格员是基层治理的“神经末梢”，更是院党委联系职工、服务职工、凝聚职工的关键桥梁纽带。接下来，思政网格员将及时对接职工需求、反馈就医诉求、高效处置各类问题，全力实现网格全覆盖、服务零距离、治理高效率的工作目标，以扎实的基层治理成效，为中央医院高质量发展筑牢坚实的思想政治根基。(焦煤中央医院) 责任编辑|潘姝敏 初审|孟宪超 审核|杨婉嘉 统筹|张一斐 |
