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驻马店市汝南县和孝镇:党员“双报到”下沉一线 激活基层治理“新动能”

2026-10-9 12:00| 评论: 0

为深入推进党建引领基层高效能治理,推动治理力量向一线下沉,驻马店市汝南县和孝镇扎实开展机关在职党员“双报到”工作,全镇65名机关在职党员深入16个村(社区)报到亮身份、认领岗位作表率,以实际行动打通服务群众“最后一米”。

亮明身份,下沉一线“报到”。和孝镇党委统筹安排,组织全镇65名机关在职党员按照“就近就便、需求匹配”原则,分别深入16个村(社区)党组织报到。党员们主动亮明身份、认领服务岗位,编入网格、融入治理,与村(社区)干部、网格员协同配合,变“单位人”为“社区人”,切实充实基层一线治理力量。

认领岗位,服务群众“零距离”。结合村(社区)实际需求和党员个人特长,在职党员主动认领政策宣传、矛盾调解、环境整治、助老帮扶等志愿服务岗位。他们走进田间地头、深入群众家中,面对面倾听群众诉求,协助解决路面整修、安全饮水、村容整治等群众急难愁盼问题。同时,积极参与“乡村夜话”、入户走访等活动,协助村(社区)开展反诈宣传、消防安全排查、普法宣讲等工作,把服务送到群众家门口。

融入网格,办好民生“微实事”。在职党员主动融入全镇207个基础治理网格,与专职网格员、兼职网格员结对联动,常态化开展日间巡查和隐患排查。发现邻里纠纷及时劝解,发现安全隐患及时上报,发现群众困难及时帮扶,做到“小事不出网格、大事不出村”。通过“双报到”机制,党员力量与网格治理深度融合,形成“党员联户、干部包片、支部会商”的工作合力,切实提升基层治理响应速度和处置效率。

下一步,和孝镇将持续深化在职党员“双报到”机制,丰富服务载体、健全考评激励,推动更多资源力量下沉一线,以党员“下沉指数”换取群众“幸福指数”,构建党建强、治理优、民风淳、群众安的基层治理新格局。(通讯员:严家雯)

责任编辑|马春丽

审核|杨婉嘉

统筹|张一斐