焦作市第十三次党代会清晰勾画了全市未来五年发展宏伟蓝图，吹响了现代化焦作建设的新号角。山阳区坚持以学铸魂、以谋定向、以干践行，着力推动市党代会部署在山阳落地生根、见行见效。 聚焦“学”字铸魂分层研学吃透精神 始终把学习贯彻市党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。山阳区第一时间召开区委常委会传达学习市第十三次党代会精神，发挥区委理论学习中心组领学促学作用，推动领导干部先学一步、深学一层，深刻领会精神实质，准确把握核心要义。主要领导示范宣讲，带动“五老”宣讲团、“巾帼银发宣讲团”等特色宣讲团队进社区、进企业、进农村，用群众听得懂、能领会的语言开展分众化、对象化、互动式宣讲，讲清发展蓝图、讲明惠民举措，推动大会精神直达基层、直抵人心。同时，把市党代会精神纳入全区各级党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日活动，以及普通党员、新兴领域党员、村(社区)“两委”干部党校培训中，通过集中学习、个人自学、专题研讨等分层分类开展学习研讨，原原本本、逐字逐句学习报告原文，切实引导全区各级党组织和广大党员干部把学习成果转化为干事创业的动力。 聚焦“谋”字定向对标主业谋实举措 对标市党代会提出的“一区五城”的战略定位、“十个坚定不移”的重点任务，以组织路线服务政治路线的高度自觉，找准组织工作服务中心大局的结合点、发力点。紧扣坚定不移加强社会治理工作要求，树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步，引导广大党员在项目建设、基层治理、生态环保、乡村振兴等主战场当先锋、做表率，聚力打造“一格多员・五彩共治”基层治理体系，积极把党员先锋队伍、冬香好妈妈银发联络员、环卫工人社会治理协理员、外卖骑手、惠民医疗队等力量引入基层治理一线，着力营造安全稳定发展环境。紧扣全面从严治党安排部署，坚持新时代好干部标准，健全干部选育管用全链条体系，加强全方位管理和经常性监督，锻造全面过硬干部队伍。紧扣全市产业转型、创新驱动发展战略，持续强化人才支撑，深化“智汇山阳·三链共融”政校企合作品牌，通过政府链资源、高校链创新、企业链效能，切实把智慧和力量凝聚到党代会确定的各项目标任务上来。 聚焦“干”字立身从严淬炼过硬队伍 组织部门作为管党治党的重要职能部门，坚持以排头兵姿态走好第一方阵，在推动高质量发展上走在前列。聚焦政治建部、创新强部、担当立部、从严治部、团结兴部，持续深化模范机关建设，深入开展“组工干部能力提升年”活动，实施“铸魂·提标”“强基·提能”“塑形·提质”“聚力·提效”四大工程，依托“组工讲堂”等载体，由业务骨干围绕组工核心业务、重点难题，找准“小切口”轮流授课；引入外部专业资源开展靶向辅导，优化组工干部知识结构，推动组工干部在干中学、在学中干，着力提高破解新时代组织工作难题能力。同时，将市党代会部署与“1+4+1”总体工作布局紧密结合，把市党代会报告中提出的涉及组织工作的任务具体化、清单化，健全年初部署、年中推进、年终述职全链条机制，以更加务实的作风、更加有力的举措，全力抓好理论武装、选贤任能、固本强基、引才聚才等各项工作，着力提高组织工作服务高质量发展的质效。(焦作市山阳区宣传部) 责任编辑|潘姝敏 初审|孟宪超 审核|杨婉嘉 统筹|张一斐 |
