他，思路清晰、决策果断；他，善于学习、敢于担当；他，以人为本、积极奉献。他，就是河南四通工程检测有限公司党委书记、董事长、总经理付雷锋。
河南四通工程检测有限公司成立于2009年，目前是中铁十五局集团的全资子公司。2021年以来，在付雷锋的带领下，公司坚持走“专业化发展、差异化竞争”的道路，牢牢把握高质量发展主线，树立“用发展的眼光看问题、用发展解决问题”的理念，在艰难探索中砥砺前行，在抢抓机遇中乘势而上，在转型升级中奋力拼搏，实现了由小到大、由弱及强的快速发展，2020—2023年，公司经营承揽、营业收入年平均增长率分别达到45%、65%。
重企业发展 强资质升级
企业要发展，资质是基础，更是做大做专做强、实现高质量发展的“敲门砖”。2021年，付雷锋主持起草了公司“十四五”“123456+”发展规划，列明了2021年—2025年发展的资质升级任务，为公司实现资质升级确立了“时间表”“路线图”。经过两年多时间努力，公司可检参数由2017年632个翻番式增长到目前的1967个，位居河南省前列。同时，他狠抓安全质量管理，提出“一个部门、一个流程、一个标准”的模式，严把工程原材料检测关、检验检测报告质量关，公司连续获得了洛阳市工程质量检测公司优秀企业二等奖、中国企联全国AAA级信用企业、河南省质量诚信体系建设AA级企业、洛阳市建设领域诚信“红名单”企业、洛阳市诚信企业、洛阳市劳动关系和谐企业等多项荣誉。
重科技创新 强人才培养
科技是第一生产力，创新是第一动力，高质量发展离不开科技创新驱动。2021年，付雷锋带领公司开拓科技创新之路，提出“科技兴企”规划，以党委会+资质升级、人才建设、科技创新、文化建设、生产经营（安全管理）、清收清欠专题会为抓手，不断夯实企业管理基础。在他的带领下，公司先后获得了国家高新技术企业、河南省专精特新企业和洛阳市企业研发中心、企业技术中心等市级以上科技荣誉6项；取得国家授权专利34项，科技立项13项，论文发表35篇，QC小组成果3个，参编国家、行业、团体等标准11个。坚持“请进来”和“走出去”相结合，先后与中国铁道科学研究院集团铁科检测有限公司、西南交通大学等10余家单位达成产学研合作，并成为中国铁道工程建设协会试验检测专业委员会、中国科技产业化促进会标准化工作委员会、河南省质量监督检测协会等11家协会会员单位。
人才是第一资源，高质量发展离不开智力支持。付雷锋坚持推进检测公司人员结构不断向高学历、高职称、高能力转化，畅通人才成长渠道。通过个人“引、培、用”和团队建设“1+N”的管理思路，按照“3∶3∶4”的用工比例，持续加强公司“四级人才队伍递进机制”和人员考核，合理控制人员进出，做到“能进能出、能上能下”，满足企业高质量发展需求，公司员工总人数从2021年的40人增长到目前320人。他坚持“德才兼备、注重业绩”的选人用人导向，坚持公道正派的用人理念，持续加强本部、项目两级管理团队建设，持续优化两级管理团队的学历、年龄、素质结构。按照“经历不能少、年龄还要小、学历还要高”的要求，安排青年员工到重点岗位和项目上进行锻炼，致力于培养一批年轻想为、年轻有为的优秀人才，有1人进入公司领导班子，30人成为项目副职以上人员。他注重人才培训、培养，要求各业务中心制订“人才培养计划”“年度培训计划”和“人员取证二年计划清单”，带领全体员工加快知识学习更新、克服本领恐慌，提升工作能力。
重文化聚力 强人文关怀
文化是无形的实力，是企业价值的体现。在付雷锋的带领下，公司员工全面践行“讲诚信、争第一，重实干、强执行”的企业文化，一切工作都“围绕目标转、盯着指标干”。公司沪渝蓉、襄荆、瑞梅、如通苏湖、杭州机场、珠肇等多条铁路项目中心试验室均全线首家通过验收；成达万、沪渝蓉、西渝、津潍、杭州机场、珠肇的多条铁路控制网复测任务均全线第一家完成。他坚持把诚信作为立企之本，发扬契约精神，重合同、讲信用，依法合规经营，全力做好工程质量的“守护者”。在与客户的业务往来中，公司从不拖欠货款，凭着自己的诚实守信，在所有与其打交道的企业中赢得了良好的口碑，塑造了检测公司讲诚信的企业形象。
付雷锋坚持以人为本，致力于提高职工生活品质。他始终把“强大企业，幸福员工”作为企业发展的目标，坚持以职工为中心，带领职工一起拼、一起干、一起奋斗，让企业发展成果惠及每一位职工。他坚持“来了就是检测人”理念，大力开展职工关爱活动。对于一线项目工点，实施“点对点”精准慰问，为沈白、沪宁、珠肇、津潍、杭萧等多个铁路试验室配备了床上用品、文体设施等，并在传统节日以及酷暑严寒时节开展“清单式”慰问，为一线员工送上“娘家人”关怀。此外，公司还定期开展“六一”关爱和“金秋助学”等活动，为职工子女送上贴心慰问和升学补贴，全方位提升职工的幸福感。
重社会责任 强使命担当
在创造经济效益的同时，付雷锋还积极承担社会责任，在保障企业发展的同时积极分担社会的就业压力。截至目前，公司有员工300余名，自2021年至今，招收河南省内大中专院校毕业生150余人，同时，通过举办检验检测人员培训班，为社会输出检验检测持证人员400余人。在发展公司的同时，他不忘回馈社会，多次参与社会公益活动。在抗击新冠疫情中，号召员工自愿捐款，并组织企业志愿者协助医务人员开展核酸检测；主动对接辖区家庭困难留守儿童，捐助学习、生活用品。号召员工参与社区文明交通助岗、清洁家园和“中国洛阳牡丹文化节”志愿服务工作，积极融入属地、建设属地、奉献属地，公司也先后获评瀍河回族区杨文街道先进单位、洛阳市文明单位。
近年来，付雷锋荣获洛阳市企联“优秀企业家”“先进个人”，洛阳市“和谐劳动关系先进个人”、洛阳市第二届创新成长型优秀企业家，并当选为洛阳市企联副会长和洛阳市瀍河回族区第十七届人大代表。
荣誉是对过去成绩的肯定，更是对未来事业的激励。面对复杂多变的经济形势，相信在他的带领下，公司将坚定发展信心，保持发展定力，提升发展能力，以自身努力奋斗的确定性积极应对外部环境的不确定性，开启转型升级高质量发展新征程。
图/文：王开宇 王利华 通讯员：张坤宁 报道
