今年以来，千秋煤矿纪委结合本矿实际，按照“五个三”大监督工作格局要求，扎实开展好各项监督工作， 从严从细抓落实，在全矿积极营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
构建监督体系建设。以推进“三不”体系建设为主线，深入开展“五个三”监督工作，对11个系统科室的重点岗位工作职权进行明确规范，形成了岗位履职有标准，防范管理有措施，事后考核有依据的廉洁风险管控体系，形成各科室齐抓共管严格监督的新局面，取得了规范权力运行和预防职权犯罪的良好效果。
完善制度严格执行。对现有规章制度进行全面梳理、整合、完善，结合矿井发展实际，认真落实《千秋煤矿党风廉政建设考核办法》、《千秋煤矿特殊时期管理规定》、《千秋煤矿红黄旗考核管理办法》等规章制度，严格执行人、财、物管理规定，形成用制度管人管事的长效机制，充分发挥制度在党风廉政建设工作中的保障、监督和服务作用。
规范管理监督。认真开展廉政风险点排查工作，把内部监督的重点放在工资管理、设备招投标、车辆管理等方面，严肃查处违反相关制度的人员，倒查责任主体，通过谈话提醒、书面检查、通报等方式进行问责。今年以来已累计下发通报15期，下发监察建议书2份，书面检查5人次，谈话提醒11人次，以有力的纪律监督助推企业高质量发展。
