为扎实推进矿井党风廉政建设，千秋煤矿通过形式多样、内涵丰富的活动，切实增强干部职工廉洁意识，筑牢反腐倡廉思想防线，让清廉内涵融入到企业党建的全过程，实现清廉建设与企业发展互动共赢。
学习知廉。将学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设重要论述纳入党组理论中心组学习、支部“三会一课”等学习内容中。组织全矿党员干部职工学习党纪国法和企业规章制度，常态化开展以案促改警示教育活动，组织签订廉政从业承诺书，召开廉政提醒教育会议，不断强化党员的纪律观念和规矩意识。
文化育廉。通过悬挂廉政宣传条幅、打造廉政文化长廊、发放廉政风险提醒卡等形式，为党员干部送去近在咫尺的特殊“叮嘱”和视觉“警示”。适时开展特色廉政宣教活动，如举办廉政读书会、茶话会等，为干部职工提供精神上的廉洁“食粮”，逐步形成全覆盖、无空隙的廉政教育格局，将廉洁理念潜移默化地深入到全体干部心中。
监督守廉。积极创新思路办法，探索实施以主责部门为一级监督，负有业务监管职能或业务牵头的部门为二级监督，纪检监察专责部门为三级监督的“五个三”大监督模式，打造多维立体监督矩阵,形成各司其职、各负其责、同向发力的工作格局，增强了矿井监督实效，着力营造企业风清气正干事创业的良好政治生态。（王国宁）
