为扎实做好困难职工帮扶工作，切实解决职工子女就学难题。近日，河南能源义煤公司千秋煤矿工会正式启动2025年“金秋助学”活动。此次活动严格落实义煤公司工会的统一部署，聚焦在职职工子女，助力职工子女圆梦启航。 多年来，该矿工会始终秉承“不让一个职工子女因家庭困难上不起学”的原则，将“金秋助学”作为常态化开展“扶贫帮困”工作的重要抓手和关爱职工的品牌工程，坚持早谋划、早部署、早落实，努力把好事办实、实事办好。此次助学活动不仅面向全总帮扶系统和义煤公司困难职工档案内职工子女，还特别覆盖因重大疾病、突发意外等导致临时性困难的职工家庭，做到应助尽助、不落一人，切实织密织牢困难职工子女就学保障网。
为确保助学工作公平、公正、公开，该矿工会高度重视，迅速行动，充分利用班前会、安全办公会、微信工作群等多种渠道，全方位宣传助学政策，讲清楚资助范围、申报条件和所需材料，确保符合条件的职工家庭及子女应知尽知、应报尽报。同时，严格按照“分级帮扶、精准施策”的原则，组织工会工作人员深入一线，逐户走访、逐人核实，主动了解困难职工子女升学情况，掌握职工家庭实际需求，并逐级逐项审核申报材料，确保帮扶台账底数清、情况明、数据准，让助学帮扶有的放矢、精准到位，真正把组织的关怀送到职工心坎上。 活动自8月8日启动以来，申报人数持续攀升，全矿共有80余名职工子女参加高考并符合申报条件，涵盖中层管理人员、普通一线职工及不同学历层次的录取新生，申报人数创近年新高，充分反映出职工对工会组织的信任和对帮扶政策的广泛认可。通过“金秋助学”这一暖心工程，不仅有效缓解了困难职工家庭的经济压力，更传递了组织的温暖与关怀，切实增强职工的归属感、获得感和幸福感，为矿井和谐稳定发展注入强劲的“正能量”。（通讯员：段小丽 秦英）
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