| 近日，河南能源义煤公司千秋煤矿工会组织开展2025年第一、二季度科技成果评审收购会。该矿总工程师、各系统副总工程师以及地测、通风、机电、工会等相关职能科室负责人和来自一线的各项技术革新成果持有人等40余人齐聚一堂，就各自申报的29项技术革新创新成果进行逐一质询。
会上，各系统及科室的技术革新成果集中亮相。地测科申报的两井贯通测量设计方案研究与应用、Excel小程序在矿山测量内业上的应用，为地测防治水工作提供了技术支撑；通风科申报的专用行人门风门联锁装置改造及应用、网络优化改造通风系统研究，将重点放在强化矿井通风安全与减灾防灾能力上；防冲科申报的冲击地压矿井ESG微震传感器防淋水装置以及ARAMIS ME+ARP井上下立体联合微震监测应用等成果，着力提升矿井冲击地压防治水平。此外，生产科、机运科、八一队、开二队、掘一队、机电一队、机电二队、皮带队、洗煤厂等部门申报的技术革新创新成果，也在生产流程优化、安全保障、效率提升等方面发挥了积极作用。
评审环节流程清晰、标准严格。各成果持有人以简洁语言阐述核心技术要点， 随后，由矿总工程师牵头，联合地测、通风、机电等相关职能科室负责人及技术专家组成的评审团，结合成果创新性、实用性、经济效益和安全可靠性四大维度现场打分，并针对技术细节进行面对面交流探讨。经过现场评审与综合评估，23项成果均通过评审，其中3项科技创新成果被评定为3级，4项技术革新成果被评定为2级，7项技术革新成果被评定为3级，9项技术革新成果被评定为4级。 随后将严格按照《千秋煤矿科技成果评价收购管理制度》要求，按等级兑现收购。 通过对技术革新和创新成果的收购与推广，能够快速解决生产实际问题的同时激发广大干部职工的创新热情，逐步形成“研发-评审-转化-激励”的良性循环，营造出“人人讲创新、事事求突破”良好氛围。 下一步，该矿将以此为契机，持续加大科技投入，不断健全完善成果转化机制，搭建更多更好的技术交流平台，促进创新成果在各生产环节落地落实，推动更多科技成果转化为实实在在的生产力，为矿井智能化建设积极贡献科技力量。（通讯员：段小丽 秦英）
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